加拿大政府新举措：为海外护士移民提供免费专业支持，加速融入本地医疗体系

面对日益增长的医疗服务需求，加拿大政府近日推出一项名为“岗前及岗后支持服务计划”（Pre-Arrival and Post-Arrival Supports and Services Program，简称PASS）的重要支持项目，旨在帮助已获得移民资格的海外受训护士（IENs）更顺利地融入加拿大医疗 workforce。该项目由联邦政府全额资助，符合条件的申请人可免费参与。

这项意义重大的计划由国际教育护士关怀中心（CARE Centre）负责具体实施，精准地解决了国际护士在移民和执业过程中面临的核心痛点。

“PASS计划”详解：双轨并行，全程免费

PASS计划巧妙地设计了两个并行的服务轨道，以满足不同阶段护士的需求：

1. ‍“登陆前支持计划”（PASS Pre-Arrival Program）： 此服务专为那些已经获得加拿大永久居民（PR）确认信，但尚未动身前往加拿大的护士设计。他们可以在原居地提前接受指导和培训，为未来的职业生涯做好充分准备。‍
2. “登陆后支持计划”（PASS Post-Arrival Program）： 此服务则面向已经抵达加拿大境内的持永久居民身份的新移民护士，为他们在本地的安顿和职业发展提供持续的帮助。

由于该计划获得联邦政府的财政支持，因此对于所有符合资格的护士来说，所有服务项目均为完全免费。

申请资格要求

要获得参与这项免费计划的资格，申请人必须同时满足以下两个核心条件：

• ‍教育背景： 在其原居住国完成了受认可的护士教育课程，并持有官方证明文件（如证书、文凭或学位）。‍
• 移民身份： 已获得加拿大移民、难民及公民部（IRCC）的移民批准。

不符合上述条件的申请人将无法通过PASS计划获得支持，需要寻求其他替代资源。

核心服务内容：全方位支持体系

PASS计划提供了一套精心设计、覆盖全面的支持服务，具体包括：

• ‍专业线上沟通课程： 总时长达84小时的线上课程，专为加拿大语言基准（CLB）5至6级水平的护士设计，内容高度聚焦于护理领域的语言和沟通技巧，包括：
  
  • 跨文化背景下的语言及非语言沟通技巧
  • 加拿大护理专业词汇、术语及缩写
  • 跨专业团队协作与沟通
  • 健康宣教与评估的沟通方式
  • 病历记录与报告的规范
  • 治疗性沟通、冲突解决等高级技巧‍
• 专家导师支持： 通过与加拿大护士协会（CNA）合作，为学员匹配经验丰富的护士导师。这些导师均持有CNA认证，并在其专业领域拥有至少三年的工作经验。指导将根据学员的目标省份和专业方向进行个性化定制。‍
• 线上讲座与网络研讨会： 提供关于加拿大各省护士注册流程、本地医疗系统概况、当前劳动力市场趋势的实时及录播讲座。此外，还会介绍在获得正式执照前可以从事的非持牌替代职位。‍
• 个性化案例管理： 为每位学员提供一对一的专属支持。案例经理会根据学员的登陆时间线，提供个性化指导，推荐相关在线资源，介绍其他国际护士，并转介至各省份的具体支持服务。在学员登陆后，案例经理还会继续提供安顿方面的建议与支持。

此外，该计划还将为学员提供各省监管机构的执照注册指导、执照考试备考辅助、就业推荐以及面试技巧培训等实用帮助。

如何申请

有意向的护士可以访问官方网站 pass4nurses.org，在线填写申请表。申请流程如下：

1. 在网站上创建一个个人账户。
2. 明确说明您目前身在加拿大境内还是境外，并选择申请“登陆前”或“登陆后”服务。
3. 详细填写您的教育背景、专业经验和临床专业方向等信息。
4. 上传证明文件，必须包括护理教育完成证明以及加拿大永久居民身份确认证明。

可被接受的永久居民身份确认证明文件包括：

• 永久居民确认函（COPR）
• 单次入境的永久居民签证
• 永久居民签证领取通知信
• 要求递交护照以签发永久居民签证的信函
• IRCC发出的要求您完成永久居民体检的通知
• IRCC发出的邀请您获得登陆前服务的信函

提交申请后，PASS计划的案例经理将对您的材料进行审核，并与您联系后续步骤。这一举措无疑为全球有志于来加拿大发展的护士人才敞开了一扇更为便捷和温暖的大门。